В Саратовской области 42% компаний переманивают сотрудников у конкурентов

Почти половина, а именно — 42% компании Саратовской области прибегали к практике переманивания сотрудников у конкурентов, сообщает результаты опроса компания HeadHunter. Примечательно, что если для 26% это были единичные случаи, то для 16% компаний это — норма.

Основная цель, которую компании при этом преследуют – получение грамотного профессионала и высококвалифицированного специалиста. Пять процентов участников опроса признались, что хотели лишить конкурента ключевого сотрудника, а два процента —  узнать коммерческую тайну.

В то же время, переманив сотрудника и оформив его в свой штат, четверть компаний понимают, что сделали ставку не на того. По словам работодателей, чаще всего "завербованные" специалисты не оправдывают потраченных на них средств и трудно адаптируются. Интересно, что в некоторых случаях переманивание специалиста может закончиться для компании утечкой информации — он сам может оказаться "засланным казачком".