В период текущего подключения Саратова а теплу коммунальщики работают круглосуточно "на бутербродах". Об этом на заседании комиссии по ЖКХ Саратовской городской думы сообщил председатель комитета по жилищно-коммунальному хозяйству администрации Александр Мышев.
В рамках заседания он представил депутатам проект о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных учреждений в сфере жилищно-коммунального хозяйства. По его словам, речь идёт о МУП "Городская аварийно-ремонтная служба-05".
Мышев сообщил, что минимальная зарплата на предприятии с учётом стимулирования составляет около 12 тысяч рублей, качество работы регулируется премиями, а для доведения оклада до минимального, в соответствии с Указом президента, используются повышающие коэффициенты.
В частности, документом предусматривается установление руководителем персонального повышающего коэффициента к окладу с учётом сложности работы, которую он выполняет, до 3,0. Также предусмотрены премии: для для работников административно-управленческого персонала — не более 100% от оклада, для рабочих — не более 200%.
Мотивируя необходимость премирования сотрудников Александр Мышев заявил, что в городе есть много бесхозных сетей, которые приходится обслуживать сотрудникам аварийно-ремонтной службы. Он отметил, что в качестве примера их работы, которая явно требует премирования является устранение аварий на сетях для 100-процентного подключения Саратова к отоплению. Он заявил, что в этот период "им привозят бутерброды, чтобы они с работы не уезжали", и они работают в круглосуточном режиме.
В результата члены думской комиссии приняли проект.
